上海迪孚人力资源服务有限公司
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我们的服务

Our Services


人才是每个公司取得成功的核心因素。DF Service了解人才，凭借对人力资源管理的深入洞察，我们能够帮助客户实现业务目标，优化人力资源战略。我们提供招聘解决方案、人才管理。通过一系列以质量为本的服务模式，我们能够满足客户的各种需求，根据客户目前的发展阶段，按照客户的理想方式，帮助客户实现目标。在以下各个领域为企业提供专业人才和灵活用工员工。


People are the key to company’s success.  DF Service has a deep understanding of the talent market.  With the profound knowledge in China’s talent, DF Service helps our customers to achieve business goals by optimizing human resources solutions. DF Service offers expertise in various service models:





薪酬服务


DF Service提供覆盖全国30几个城市的社保、公积金代理缴纳，并可提供专业的员工薪酬计算、个税代缴、代发工资服务及补充福利发放（体检/各类福利卡券），并可提供简洁明了的月度、年度报表供客户公司财务及HR团队参考和使用



人才寻访服务流程

   明确需求

接到需求后，我们会安排专业的顾问与客户沟通，确认客户的招聘计划及招聘内容

   签订合同

我们会根据客户的招聘需求，提供相应的招聘方案、报价和合同范本，双方签署合同后，我们即开始进行人才寻访服务

    甄选人才

我们会通过不同的渠道和方式甄选人才，同时，针对符合客户招聘需求的人才，进行企业和职位宣传

    人才推荐

我们的顾问会在与人才沟通后，对人才进行客观的评价，并向客户推荐合适的人才

    客户甄选

我们会代替客户进行人才联络，安排面试，并进行面试后的信息反馈 ，和候选人沟通面试结果

   人才录用

如您对候选人表示满意，我们会代为同候选人沟通入职安排，签署拟录入通知书，并持续对拟定录用者进行跟进直至入职


灵活用工服务流程（人力资源外包或劳动派遣）

业务需求分析

•          收集整理客户人力资源情况

•          理解并分析客户需求

•          为客户提供定制化人力资源方案

合同报价确认

•          与客户讨论并决定适合客户实际情况的用工安排

•          根据客户同意的用工安排准备合同及报价

•          合同及报价确认并签署

员工招聘

•         筛选、面试候选人

•          提供符合资格候选人以供客户挑选

•          安排客户面试并跟进面试情况

员工管理

•          与通过客户面试的候选人签署劳动合同，安排入职前体检、培训

•          每月根据考勤按时发放员工工资，缴纳社保及个人所得税

•          管理劳动关系，处理劳动争议，安排离职、解散等事宜


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服务领域

IT项目和人才

各领域商务专业人士，包括会计和财务、银行和金融服务、审计、风险和合规、战略、改革和转型、业务运营、销售、市场营销、传讯、数字化、人力资源和业务支持等领域。



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劳务派遣


  

降低成本，实现用工零风险

我们能为您提供的核心服务是持续性的人才供给和规范的劳动关系管理，并着力于为企业减少劳动纠纷、规范管理行为、规避用工风险、建立灵活的用人机制，从而有效帮助企业和降低运营成本，实现企业高效运营。
我们为您提供的增值服务有用工分析、人员招聘、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系问题处理等咨询服务，从专业角度为您解决人力资源管理中的疑难问题。


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人力资源外包

   以人事事务服务、人力（劳务）服务、人力资源专业管理、人才供应链管理为方向的专业外包，有效协助企业完成非核心事务工作、优化人员结构，提升运营效能，直接降低成本，专注核心业务发展，抢占先机，赢取竞争优势。流程包含招聘、背景调查、入离职管理、社保公积金管理、档案管理、员工活动等专业服务，以及薪酬、休假、考勤等信息线上查询。


  021-50681178

                          marketing@dfservice.cn

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